Sérgio Moura

Quando decidimos escrever a Cultura Empresarial Moura, fizemos um primeiro trabalho com uma consultoria de São Paulo e desenvolvemos a nossa Crença, Missão e Valores. Ficou muito rico, mas após a conclusão dessa primeira parte, ficamos com um sentimento de que estava faltando algo substancial para completar a nossa CEM, os Princípios da Gestão. Estes princípios são de muito valor, pois dão uma conotação prática, objetiva, aos Valores da empresa.

Para essa fase de descrição dos nossos Princípios de Gestão contamos com a participação fundamental de Karina da Fonte. Ela conduziu muito bem os trabalhos, que duraram cerca de 1 ano. Envolveu toda a diretoria da empresa, e alguns membros do Conselho de Administração.

Foi um trabalho complexo, coordenado por Karina, e o resultado foi excelente. Ao final, registramos 15 Princípios de Gestão, que consolidaram a nossa CEM e são amplamente conhecidos e praticados na empresa.